期刊简介
《中华儿科杂志》为中国科协主管，中华医学会主办的我国儿科医学领域惟一的高级学术期刊，创刊于1950年。现为月刊，80面/期，面向国内外公开 发行。 读者对象：儿科临床、科研与教学人员,儿童保健工作者。陈翠贞、邓金鎏、诸福棠、周华康、江载芳、吴希如、杨锡强、桂永浩等儿科界著名专家历任总编辑，现任总编辑杜军保教授。本刊办刊宗旨：理论与实践相结合，重在实践；基础与临床相结合，重在临床；普及与提高相结合，重在提高。为促进我国儿科医学领域的学术交流服 务；为我国儿科医学事业的发展与提高服务；为培养我国的儿科医学人才服务；为我国儿童的健康服务。办刊方针：专家办刊，编委会办刊。报道重点：儿科医学领 域的新理论、新成果、新方法、新技术及成熟的临床经验。《中华儿科杂志》是中国核心期刊，是中国期刊方阵中的双效期刊，代表儿科医学领域最高学术水平。被14个国内外权威数据库或工具书收录：中国科技论 文与引文数据库（CSTPCD）；万方数据库系统；美国国立医学图书馆医学索引（MEDLINE）；俄罗斯文摘杂志（AJ）；生物学文 摘;（BIOSIS;PREVIEW）；癌症文摘（CANCERLIT）；生物学文摘（Biological Abstracts）等。
揭秘职称新规：医生薪资巨变，专家解读！
时间：2024-12-13 17:46:05
近期，人社厅发布了职称改革新规，这一消息引起了广泛关注，尤其是对于医疗行业的高级职称人员来说，其薪资水平将发生重大变动。这一改革旨在打破原有的僵化体系，更加注重实际贡献，以激励高端人才，促进人才回流，推动包括医疗在内的多个领域的发展。
过去，医生等高级职称人员的薪酬往往与其专业能力和实际贡献不成正比，这种情况在许多行业中普遍存在。此次新规的出台，正是为了改变这种状况，让薪资水平更加合理地反映个人的实际工作成效和对行业的贡献。
专家指出，新的薪资体系将综合考虑医生的工作内容、实际贡献以及项目成果等因素，而不再仅仅依赖于职称这一单一标准。这意味着那些真正在医疗一线做出杰出贡献的医生们，他们的付出将会得到更为公正的评价和回报。这样的改革不仅有助于提升医生的工作积极性，还能吸引更多优秀人才投身医疗卫生事业，提高整个行业的服务水平和创新能力。
新规还可能加速高端人才的回流，对于那些因为待遇问题而选择海外发展的医生和医学研究者来说，改善后的薪资结构和职业发展前景可能会促使他们重新考虑回国发展的可能性。这对于提升国内医疗领域的竞争力具有重要意义。
职称新规的实施是对当前薪酬制度的一次重要调整，它不仅关乎个人的收入变化，更是对整个社会人才价值观的一次重塑。通过这种方式，我们期待在未来看到更多优秀的医疗人才涌现出来，共同推动我国医疗卫生事业的进步与发展。