期刊简介
《中华儿科杂志》为中国科协主管，中华医学会主办的我国儿科医学领域惟一的高级学术期刊，创刊于1950年。现为月刊，80面/期，面向国内外公开 发行。 读者对象：儿科临床、科研与教学人员,儿童保健工作者。陈翠贞、邓金鎏、诸福棠、周华康、江载芳、吴希如、杨锡强、桂永浩等儿科界著名专家历任总编辑，现任总编辑杜军保教授。本刊办刊宗旨：理论与实践相结合，重在实践；基础与临床相结合，重在临床；普及与提高相结合，重在提高。为促进我国儿科医学领域的学术交流服 务；为我国儿科医学事业的发展与提高服务；为培养我国的儿科医学人才服务；为我国儿童的健康服务。办刊方针：专家办刊，编委会办刊。报道重点：儿科医学领 域的新理论、新成果、新方法、新技术及成熟的临床经验。《中华儿科杂志》是中国核心期刊，是中国期刊方阵中的双效期刊，代表儿科医学领域最高学术水平。被14个国内外权威数据库或工具书收录：中国科技论 文与引文数据库（CSTPCD）；万方数据库系统；美国国立医学图书馆医学索引（MEDLINE）；俄罗斯文摘杂志（AJ）；生物学文 摘;（BIOSIS;PREVIEW）；癌症文摘（CANCERLIT）；生物学文摘（Biological Abstracts）等。
职称转评和职称调动的区别是什么
时间：2024-03-27 10:35:29
职称转评和职称调动是两个不同的概念，它们主要在以下几个方面存在区别：
定义与性质：
职称转评：主要是由于专业技术人员的工作发生变动，如岗位变动、工作单位变动或工作地区变动等，导致职称需要进行相应的变更。转评主要是为了促进人才的合理流动和优化配置，鼓励专业技术人员在不同领域、专业或工作性质之间发挥自己的专业特长和优势。
职称调动：通常指的是职称在不同单位或地区之间的转移或变更，这种调动可能是因为个人的工作调动、单位的人事安排或地区的政策调整等原因造成的。
条件与要求：
职称转评：需要满足一定的条件，如从事相关专业技术工作一定年限、取得相应的学历和资历、在新岗位上工作满一定年限并经过考核等。转评过程中可能需要提供相关的证明材料，如原职称证书、学历证明、工作经历证明等，并参加相应的评审程序。
职称调动：具体的条件和要求可能因单位或地区的政策而异，但通常也需要满足一定的条件，如符合新单位或地区的职称评审标准、提供相关的工作经历和业绩证明等。
结果与影响：
职称转评：转评成功后，原有的职称仍然有效，但会获得与新岗位相匹配的职称。这有助于专业技术人员在新岗位上更好地发挥自己的专业能力和特长。
职称调动：调动成功后，个人的职称会发生变化，可能需要根据新单位或地区的政策重新进行职称评审或确认。这可能会对个人的职业发展和待遇产生一定的影响。
需要注意的是，不同地区、专业和单位对于职称转评和调动的具体要求和条件可能存在差异。因此，在实际操作中，建议根据具体情况咨询相关单位或部门的工作人员，以获取准确的信息和指导。